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不忘初心 砥砺前行 奋力谱写新时代学校建设发展新篇章—— 学校召开第四届第四次教职工“双代会”

明确提出“学校发展进入新征程”论断

时间:澳门太阳集团官网:2020-06-11     编辑:尹浩然     浏览:次

一年一度的学校教职工“双代会”——学校第四届第四次教职工“双代会”于6月11日下午在南校区召开。会议主题为“不忘初心,砥砺前行,奋力谱写新时代学校建设发展新篇章”。会议全面回顾了过去一年学校事业发展取得的突出成就,深刻分析了学校发展所面临的形势、特别是国家“双高计划”建设、高职扩招带来的重大机遇和挑战,明确提出了“学校发展进入新征程”的论断,并对学校2020年重点工作进行了安排部署,强调在继续做好常态化疫情防控工作的同时,要和时间赛跑,努力实现全年工作目标。

当天下午的南校区演讲厅,107名正式代表和8名列席代表出席大会。校领导蓝祥龙、郑伟光、陈今来、苏卫东、陈力捷、陈冬梅,学校正处级领导、校工会主席谢臣英在会场前排就座。大会由谢臣英主席主持。

大会首先召开预备会议,通报参加会议的正式代表应到人数为117名、实到107名,符合法定人数。大会预备会议通过了会议议程。

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大会第一次正式会议在雄壮的国歌声中开幕。校长郑伟光代表学校向大会作题为《不忘初心,砥砺前行,奋力谱写新时代学校建设发展新篇章》的学校工作报告。

2019年,学校用新作为在56年的办学历史上书写了最浓墨重彩的一笔

他首先回顾了2019年学校工作:2019年,是学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面加强党的领导,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,聚焦立德树人,坚持深化改革,推进内涵发展的学习年、奋进年、规范年和安全年。2019年,学校用新作为在56年的办学历史上书写了最浓墨重彩的一笔。

他指出,2019年,新中国成立70周年,70年国家的发展成就举世瞩目。www.2007.com始终把自身的发展放在党和国家发展大局中去谋划和推动,主动服务国家战略,积极融入区域经济社会发展,持之以恒、厚积薄发,把与国家共奋进的精神底色擦得更加鲜亮,在2019年交出了一份“厚重提气的答卷”。2019年,学校被教育部认定为“国家优质高职院校”,成为国家“双高计划”建设单位;拿下全国高职院校6个单项“50强”中的“育人成效”、“服务贡献”、“国际影响力”、“学生管理”4个“50强”;获评“广东省依法治校示范校”。

他指出,2019年,学校成为国家“双高计划”建设单位。当前,全国高职院校共有1423所,国家“双高计划”建设单位只有197所,仅占14%左右。“双高计划”可以说是我国高职院校的一次重新洗牌。学校能够突出重围,一举进入“双高”行列,非常的鼓舞士气。2019年,教育部、省人大领导密集调研www.2007.com、开展座谈,学校的办学声誉和影响力日益彰显。

他指出,2019年,学校的大事、急事、难事格外多,全体机电人在大事、急事、难事面前,体现出了以校为家、爱校荣校的主人翁精神和对学校事业发展的高度责任感,把大事办好,把急事办实,把难事办成,用坚实的步伐走过了不平坦的道路,创造了不平凡的业绩。这种全校上下心齐气和的干事创业氛围,最难得、最令人感动。

他指出,2019年,全体机电人奋力奔跑,努力追梦,学校各项事业取得新进展、新成效。一是把方向谋大局,抓党建强根基,党的全面领导得到有效落实:“组合拳”让党建引领坚定有力,品牌化促基层党建焕发活力,“六个度”把主题教育引向深入,学校党委聚焦主题主线,通过领导带头有力度、六大融合有厚度、深入基层有精度、全面从严有辣度、整改落实有速度、关注民生有温度的“六度工作法”,推动主题教育开展得有声有色,成效很显著。二是抓改革促发展,强内涵提质量,办学实力和办学水平不断提升:第一,改革强校促办学治校能力提升,建设治理更加现代化的机电,包括“内部治理体系持续完善,财务、资产管理工作日益规范,内部审计工作持续加强”;第二,人才强校促高水平“工匠之师”培育,建设更加人才辈出的机电,包括“人才引进工作积极推进,工匠之师培育成效显著,师德师风建设向上向好,激励约束机制不断完善”;第三,质量强校促一流院校建设,建设更加有为的机电,包括“一流院校各项目实施进展顺利,专业建设稳步推进,立德树人愈加出彩,质量保证体系运行有效,人才培养模式改革多点开花,智慧校园建设亮点频现”;第四,科技强校促科研水平和服务能力提升,建设更加创新发展的机电,包括“科研立项与成果转化再创新高,科研平台建设取得实效,科研管理服务水平不断提升”。第五,开放强校促对外合作交流加强,建设更有担当情怀的机电,包括“协同发展不断深化,服务社会扎实有效,社会影响日趋提升,国际交流合作稳步拓展”。三是办实事惠民生,聚民心促和谐,师生获得感幸福感明显增强,包括“民生账本越写越厚,学校努力为教师争取更高的绩效发放系数,让教师福利待遇再获提高”,“重点基建工程进展顺利,南校区运动场焕然一新;两栋学生宿舍9月份将如期投入使用”,“职业培训楼、体育馆、校企合作实训楼、教学办公楼项目正努力争取在今年内开工建设”;后勤保障服务及时高效,一系列师生看得见、摸得到的变化,让机电校园更加宜居、宜业、宜学。

他提到,在疫情防控大考面前,学校党委坚决贯彻落实党中央和国务院决策部署,省委省政府、省教育厅和属地工作要求,第一时间成立了疫情防控工作领导小组,抓紧抓实抓细各项工作。各二级单位都做了大量的工作,将防控责任扛在肩上、将防控工作抓在手上,多措并举、全力以赴,为学校做好常态化疫情防控工作打下坚实的基础。学校疫情防控工作开展以来,校内无疫情发生。

2020年,用发展的温度托起全校师生“稳稳地幸福”

对于2020年工作,郑伟光校长提出重点工作任务。

他指出,2020年,是最具有里程碑意义的一年。这一年,学校将处在“两个特殊”的时刻:一是特殊的历史时期:中华民族伟大复兴的战略全局与世界百年未有之大变局两个大局相交汇,决胜全面建成小康社会与开启基本实现现代化新征程相交接。站在新时代,面对新形势,学校党委也作出了“学校发展进入新征程”的判断。二是特殊的时间节点:今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,是全面贯彻落实十九届四中全会精神的开局之年。今年,也是学校“一流院校”建设的收官之年,国家“双高计划”建设的起步之年,全面落实高职扩招任务的攻坚之年,也是谋划“十四五”发展的布局之年。

他提出,上下同欲者胜,风雨同舟者兴。在特殊的历史时期和时间节点上,我们要立必胜之志、聚团结之力、行务实之举,在2020年重点做好以下几项工作,用发展的温度托起全校师生“稳稳地幸福”:一、统筹抓好疫情防控和学校事业发展改革稳定工作。二、完成党建三年行动计划。三、持续深化体制机制改革。四、以优异成绩通过一流院校验收。五、打响国家“双高计划”建设开局战。六、完成3000规模的扩招任务。今年,学校将扩招3000规模,在校生规模要达到1.8万人;明年我们还计划再扩招3000,后年是1000,目标是到2022年,在校生规模达到2.2万人。因此,基础建设方面,两栋学生宿舍9月份要能够如期投入使用。校区规划和后勤改造方面,学校已经着手对南、北校区的办公场所、课室、活动场所、饭堂和机房、宿舍网络等进行了整体规划,已经着手实施改造,以满足扩招的需要。所以,今年我们的后勤工作任务会很重、时间会很紧、压力会很大,老师们一定要充分理解、积极配合。在师资队伍方面,一是加大人员招聘工作力度;二是充分利用社会资源解决教师紧缺问题;三是深挖内部潜力,放宽部分政策条款限制。在教学管理方面,扩招后,北校区在下半年将增加数十个教学班,会导致可排课的时间和场地的不足。接下来,学校将尽量实施大类培养,共享师资;将严格课程归属;将优化授课形式;调整公共课和专业课的排课时间等。在学生管理和活动场所规划方面,学校已经在逐步增加辅导员、班主任的配备;加大学生活动场所保障;采取线上线下管理相结合的方式创新学生形式。我们还要做好招生设计、校企合作等方面的工作,以产业澳门太阳集团官网和现代学徒制班建设为抓手,推动办学空间扩容,充分把企业的优质资源转变成我们的育人资源。七、编制好十四五规划。

郑伟光校长最后指出,对成绩最好的总结,是书写新的成绩;对未来最好的把握,是开创更美好的未来。2020年,我们要不忘初心、砥砺前行,奋力谱写新时代学校建设发展的新篇章!我相信,有全体机电人的努力与拼搏,我们的步伐一定可以迈得更加坚实,我们的目标一定可以早日实现,我们的事业一定可以更加美好,我们的日子一定可以越过越红火!

2019年,学校“双代会”共收提案17项、立案16件

随后,谢臣英主席代表学校工会向大会作题为《守初心担使命,关爱职工促发展》的工作报告。

他指出,2019年,在校党委和上级工会的领导下,校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,“不忘初心,牢记使命”,认真履行工会的四项职能。落实党的群团改革精神,坚持“围绕中心、服务大局、服务基层、服务教工”的宗旨,以党政所盼、群众所需、工会所能,团结和带领基层工会,努力为学校中心工作服务,切实保障教工合法权益,促进教工身心健康,提升校园文化品质,为学校的改革与发展添砖加瓦。在关爱教职工的同时努力引导和团结教职工,积极参加学校的建设,促进学校的发展。充分发挥好桥梁纽带的作用:一、 严规矩,抓规范,不断完善民主建设。为做好代表提案征集工作,校工会提案工作委员会加强对提案的梳理、立案、办理、反馈等环节的督促检查,切实提高提案办理质量,在维护代表权利、改进学校工作方面发挥了积极作用。提案共收17项,立案16件。目前,提案已全部按照学校提案工作实施办法规定的程序办理完毕,提案人满意和基本满意率达100%。其中7件提案给予了“很满意”的评价,6件为“满意”,3件为“基本满意”。该次提案的内容丰富,涉及学校的校园文化、校容校貌、工作和生活环境、教育教学改革、工资待遇福利等,提案的字里行间充满对学校的希望,体现了代表们关心学校、热爱学校之情,那份为学校而忧而谋,认真负责的态度。二、抓学习,提素质,队伍建设有提高。三、搭平台,拓阵地,鼓励会员建功立业新时代。一年来,工会结合学校实际,努力为广大教职工提供形式多样服务平台,主要是有序到位的为教职工提供会员注册和二次医疗保险购买服务,探索有效的典型集体模范、用榜样的精神感染人、凝聚人、鼓舞人,开展模范教工之家争创活动,把“职工之家”、“教工小家”和“女工之家”建设成为学校教职工满意度高的温暖之家。鼓励老师们为学校建功立业。积极组织和配合教学部门组织教职工参加各类技能比赛等竞赛活动,彰显教师能力,提高教师的人文素养、现代科学素质、创新能力。进一步完善“爱心妈妈小屋”建设工作。经过努力,学校工会获评省教科文卫工会“模范教工之家”、汽车澳门太阳集团官网分工会获评省教科文卫工会“模范教工之家”,蓝祥龙获评为省教科文卫工会优秀职工之友、韦树安获评为省教科文卫工会优秀工会工作者、胡岱鹏获评为省教科文工会优秀工会积极分子。四、优服务,献爱心,桥梁纽带显成效。工会不断健全和完善帮困送温暖制度,切实做好重大疾病教职工、特困教师帮困送温暖工作;继续做好“职工互助保障、教师补充医保、工会会员保障服务”全覆盖及理赔服务工作;确保不遗漏、不脱保。及时为员工办理住院二次报销;及时发放节假日和生日慰问物品,关爱员工的生活;积极配合总务处引进了中医理疗室,为教职工提供更加周到暖心的理疗服务;配合学校的有关部门努力做好涉及劳动纠纷、职称评定、公共场地的规划和奖金发放等问题协调工作, 既维护了员工的合法权益,又促进学校工作顺利推进;积极做好员工间或家庭矛盾的调解工作。五、展活动,激热情,身心健康促工作。学校工会继续倡导“活力校园、身心健康”的阳光理念,积极开展立意新、品位高、教职工喜闻乐见的文体活动,积极组织参加省教科文卫工会举办的比赛。六、关爱女职工, 女职工工作受好评。七、服务离退休职工工作质量有提高。八、助力脱贫攻坚工作。

对于2020年工作,谢臣英主席提出:一要加强工会的“教育职能”;二要充分发挥好工会的“参与职能”,进一步推进学校民主政治建设;三要以人为本、关爱职工,做好“人文关怀工程”;四要完善工会机构和队伍建设,提高业务水平,继续加强“职工之家”“教工小家”和“女工之家”的建设,加强社团协会工作,开展丰富多彩的有益活动;五要继续创新和做好离退休管理工作。

随后,计划财务处负责人刘艳刚向大会报告学校2019年预算执行情况及2020年预算,人事处处长苏晓锋向大会作学校《职称评审办法》修订说明。

听取报告后,与会人员分组开展讨论,就上述报告作深入讨论并提出意见建议。

分组讨论结束后,大会召开主席团会议,由校党委书记蓝祥龙主持。会议审议通过第四届第四次教职工“双代会”会议决议(草案),并听取各讨论小组收集到的代表审议各项报告的意见建议。

随后,大会召开第二正式会议。郑伟光校长、谢臣英主席就代表们提出的意见和建议向大会作反馈说明。会议表决通过了学校工作报告、学校工会工作报告、《2019年预算执行情况及2020年预算》、《职称评审办法》(修订稿)。谢臣英宣读第四届第四次教职工“双代会”决议(草案),代表们表决通过了第四届第四次教职工“双代会”决议。(校宣)

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